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    企業文化架構
    企業文化理念體系
    發布時間:2015-11-12 9:39:31 來源:本站 瀏覽次數:11018次


    一、核心理念體系

    1.戰略愿景:引領行業經典  打造百年企業

        釋義:

        戰略指引方向。企業戰略愿景回答了“我們將走向哪里”的問題。“引領行業經典,打造百年企業”是公司與全體員工的共同奮斗目標,為公司的長遠發展指明了方向。

    公司作為云南省首家國家房屋建筑工程施工總承包特級資質企業,也是云南省綜合實力最強的施工企業之一,不斷進行業務拓展和管理模式創新,在技術、規模、人才、管理水平、員工待遇等方面達到國內同行業一流企業水平。60余年的發展歷程,公司無數次引領我省建筑行業經典,發展為國內同行業的佼佼者。

    大志有恒,順勢而為。當前,集團公司已發展成為集投融資、房地產開發和工程建設總承包為一體的大型建設集團。公司作為集團排頭兵,持續領跑集團房建主業,積極融入集團發展戰略,大力拓展市政路橋、水利水電、地基基礎等板塊。公司把準時代脈搏,緊抓發展機遇,發展邁上新臺階。未來,公司將與全體員工齊心奮斗,共同打造百年企業,永葆基業長青!

     

    2.企業使命:用心構筑世界

        釋義:

    企業使命是企業生產經營的哲學定位,回答了“企業為什么存在”的問題。

    “用心構筑世界”是公司對自身和社會發展作出的承諾。“用心”指的是良心、誠心、精心、恒心,即用良心回報社會,公司的發展以德為本,始終秉承立德是立業的基礎;用誠心服務大眾,將建筑融入生活,致力于為社會大眾提供健康舒適的居住環境,提高人們的生活品質,增強幸福感;用精心來建設精品,秉承魯班精神,以精湛技藝成就精品工程;用恒心來塑造品牌,始終如一地嚴格執行建設標準,用心成就經典,用過硬的品質樹立良好品牌形象。 

    用心構筑世界,彰顯了總承包人高度的社會責任感,用心回報社會、服務大眾、建設精品、塑造品牌,是我們的責任和義務。唯有用心構筑世界,才能孜孜不倦,精益求精。

     

    3.核心價值觀:敬業  協作  擔當

                  品質  責任  創新

        釋義:

        企業核心價值觀是企業文化的核心,是把所有員工聯系到一起的精神紐帶是企業生存發展的內在動力敬業、協作、擔當是對員工層面的要求,品質、責任、創新是對企業層面的要求。

        敬業:敬業是員工的職業操守和最基本要求。敬業就是要立足本職,珍惜崗位,腳踏實地,忠于職守,用心、用情、用命工作;就是要以高尚的情操,嚴謹的作風,主人翁的態度做好本職工作,把大事做細,小事做精,高效執行,成就企業成就自己。

        協作:萬夫一力,天下莫敵。社會發展要不同個體之間分工協作,企業發展要不同部門、不同崗位之間相互配合。團隊成員齊心協力,團結協作,合力同心,以大局為重,統一個人利益與集體利益,擰成一股繩,共同為企業愿景努力奮斗

        擔當:橋的價值在于承載,人的價值在于擔當。擔當是一種勇于接受的態度,更是一種敢于負責的行動。在急難險重任務面前迎難而上,在大新精尖特”項目面前敢想敢干,不推諉,不避難,不躲乏,勇于擔當、敢于擔當、善于擔當,鑄企業輝煌

    品質:質量是企業的生命,品質始終是公司不變的追求。堅持以精益求精的態度干事,堅持以追求卓越的精神立業,堅持以高質量的產品致勝,滿足各方需求,超越各方期待,建造高品質產品,締造完美生活,拓展幸福空間。

    責任:除追求利潤,企業還須承擔責任。對所有員工負責,讓員工體現價值、創造價值、得到成長、提升幸福指數;對業主負責,讓業主滿意、放心、安心;對賴以生存的環境負責,綠色施工、文明施工、安全環保;對社會負責,誠實納稅、熱心公益、扶危濟困、構建和諧。

    創新:恒者行遠,變者常新。創新是企業生存和發展的靈魂。社會發展日新月異,企業要敢闖敢干、敢想敢試,不斷進行技術創新、機制體制創新、管理創新、思維方式創新,通過創新提高效率、激發活力、增強創造力。


    4.企業精神:腳踏實地  敢為人先
        釋義:   

        企業精神展現企業性格,是企業之魂,是企業在長期生產經營實踐中自覺形成的。它凝練了公司艱苦創業、奮發圖強的企業個性。

    腳踏實地:就是謀實事、創實績、做人實,不馳于空想,不鶩于虛聲。一支施工隊到云南建工集團的排頭兵,到我省綜合實力最強的施工企業之一,一次次勇立改革和行業潮頭,這一切,得益于一代代總承包人一步一個腳印,不怕苦累,頑強拼搏,得益于公司代代相傳的踏踏實實做事、老老實實做人的傳統。

    敢為人先就是敢于做別人沒有做過的事,敢于走前人沒有走過的路,是一種敢于迎難而上、敢想敢干、敢闖敢試的膽識和氣魄,是一種勇立行業潮頭、永遠進取、不斷超越的精神境界。公司60多年歷史長河中,敢為人先代代相傳,每個時代都有敢為人先的創舉,每個時代都在不斷創造我省之最的記錄。

    過去,“腳踏實地  敢為人先”的精神指引著我們創造了無數輝煌;未來,“腳踏實地  敢為人先”依然是指引我們前行的精神坐標和行動指南。

     

    二、基本理念體系

    1.經營理念:誠實守信  依法經營  效益至尊  合作共贏

        釋義:

        誠實守信:工作中,公司堅持以“誠信”為合作宗旨,信譽第一,客戶至上,全面履行合同約定,為業主創效、創譽,用企業的誠信行為塑造值得信賴的品牌形象;生活中,公司倡導誠信的優良品德,做老實人、說老實話、辦老實事,重承諾,守信用,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

        依法經營:公司把“依法經營”貫徹到經營工作的各個環節,自覺遵守國家法律法規,堅持依法定制,以制治企,規范企業行為,強化干部員工的法制觀念、規則意識,提高全員依法依規經營意識,嚴格遵守廉潔自律各項規定,引導企業與職工依法經營,遵章辦事。

        效益至尊:沒有經濟效益,企業無法持久發展。經營環節是效益的源頭,企業理應從經營源頭控制風險,確保效益。企業追求的效益包含經濟效益與社會效益雙重含義。公司著力處理局部與全局、近期與長期、內部與外部、微觀與宏觀等方面關系,統籌兼顧,權衡利弊,最終實現經濟、社會效益最大化。

        合作共贏:公司通過建造優質的產品,持續有效滿足客戶需求,讓業主放心、省心、舒心;優質的產品與業主的信任又能有效提升公司的經濟效益和社會效益,推動公司發展壯大。公司與業主單位建立長期穩定的戰略合作伙伴關系,攜手共謀發展,互利互惠,最終實現合作共贏。

     

    2.管理理念:制度為基  執行為本  細節制勝  務實高效

        釋義:

        制度為基:制度化、規范化是企業科學管理的基礎,制度建設是提升管理水平的重要手段。公司通過建立與完善各項管理制度與流程,提升管理效率,實現企業的有效管理。

        執行為本:沒有強有力的執行,再完善的制度也將成為一紙空文,執行到位是確保管理目標實現的決定性因素。每位員工在接到工作任務時,立即行動,確保執行到位。

        細節制勝:為什么同樣的技術、設備與材料,生產出來的產品有很大差距?原因在于對細節管理的不夠重視。加強精細化管理,只有細節做到位,執行才不會走樣,才能在同行業中立于不敗之地。

        務實高效:務實,即踏實、認真地做好本職工作,戒驕戒躁,注重實效,唯工作實績至上;高效,即注重協調一致,追求效率、效益、效能,在相互配合中發揮整體合力,創造1+1>2的綜合效益。完善的制度、強力的執行、精的細節是實現務實高效的法寶。

     

    3.人才理念:以人為本  人才至上  德才兼備  人盡其才

        釋義:

        以人為本:企業發展靠員工,企業發展為了員工是企業的核心,企業要尊重人、理解人、信任人、包容人、凝聚人,激發員工的創新精神和擔當品質員工要熱愛企業,高度的責任心和使命感,充分發揮自身優勢,挖掘自身潛,與企業共成長。

        人才至上:人才戰略是公司的第一戰略,人力資源是公司的第一資源,人才是公司發展的核心競爭力。公司始終把人才在第一位,敞開胸懷,兼收并蓄,用活、用好人才激發干事創業能量,輝煌基業。

        德才兼備:德者,才之帥也;才者,德之資也。有德有才,一定重用;有德無才,一定培養。德才兼備,以德為先,用德才兼備的標準選人、育人、留人、用人,提升企業人才素質。

        人盡其才:每個人都有優勢和不足,管理者幫助他人發揮長處公司要于發現員工的長處,樂于使用員工的優點,給員工提供廣闊的舞臺,做到人崗相適,揚長避短,把員工的優勢和潛能發揮到極致。

     

    4.安全理念:主動創造安全  生命更有尊嚴

        釋義:

    發展離不開安全,發展必須安全。安全發展,是企業和社會的必然選擇。防護設施能為安全提供一定的保障,但人們主動要求安全、主動維護安全、主動創造安全的主動意識和行為才是確保安全的根本之道。

    主動安全,就是企業主動為員工、為農民工創造安全的環境,營造遵章守紀、敬畏生命的氛圍;主動安全,就是企業里的每一個人及每一個合作伙伴都主動要求企業提供安全的工作環境,主動學習安全知識,強化安全意識,提高安全素養,養成要安全、學安全、重安全的行為習慣;主動安全,就是每個人都主動維護安全的環境和氛圍,防患于未然,敬畏生命、尊重生命、珍惜生命。

    一切生命,皆只有一次,死后不能復生。人人主動安全,生命更有尊嚴。

     

    5.質量理念:強化精細管控  打造過程精品

        釋義:

    質量是企業的生命。過硬的質量,源于過程中精細化、標準化、規范化的管理。質量是干出來的,不是檢查出來的。生產過程的每一道工序、每一個環節、每一個細節,都要進行精細化控,真正做到在過程中把控質量,在過程中追求品質,在過程中締造完美,打造過程精品。

     

    6.技術理念:創新創效  引領發展

        釋義:

    技術創新是實現企業發展的根本動力,創效則是創新的目的。不斷加強技術創新,施工中通過新技術、新材料、新工藝的運用,改革傳統施工工藝,掀起技術革命,為成本、質量、安全、進度提供新思路,創造新途徑,開拓新空間,實現經濟效益與社會效益雙豐收。公司60余年的發展歷程,無數次引領我省建筑行業先進技術。未來,公司一如既往,向創新要效益,用創新引領企業發展

     

    7.服務理念:用心服務  鑄就品牌

        釋義:

    服務,從心開始。用心傾聽用戶的聲音,用心研究用戶的需求,用心超越用戶的期望,用心創造更高的價值,樹立用戶心中的良好形象。施工中全面履行合同約定,堅持高標準、嚴要求,建造優質工程,讓業主信賴,讓甲方滿意;項目交付使用后,始終以優質、高效的服務質量及良好的服務態度,讓業主放心,讓用戶安心。以優質、用心、高效地服務,贏得良好口碑,鑄就良好品牌。



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